internal auditor/controller
Draag bij aan de stad Eindhoven en de Metropoolregio
Fijn en ongestoord wonen voor een eerlijke prijs in een duurzame woning. Dat maken we iedere dag weer waar voor onze ruim 70.000 bewoners. Bij alles wat we doen, staan zij centraal. Daaraan kan jij ook bijdragen.
Omdat de werkzaamheden van onze afdeling groeien, zijn we op zoek naar een tweede internal auditor/controller.
Jij bent een internal auditor/controller met een duidelijke visie op het vak en gericht op het verbinden en ondersteunen van de bedrijfsactiviteiten. Vanuit constructief onderzoek kijk jij hoe we onze doelstellingen juist en efficiënt kunnen realiseren en draag je bij aan de ontwikkeling en het continu leren en verbeteren. Daarbij leg je van nature de focus op de resultaten en risico’s van Woonbedrijf en hebt continu oog voor de menselijke factor. Je zorgt ervoor dat jouw oordelen worden herkend en erkend. Wanneer de situatie dit vraagt ga jij stevig de diepte in en oordeel je scherp op proces en werkwijzen. Je komt altijd tot gedragen voorstellen als input voor actie- en verbeterplannen. Je monitort actief de uitvoering van deze plannen en stuurt aan op bijstelling als dat nodig is. Dat doe je als natuurlijk sparringpartner van directie en management. Naast de audits die je zelfstandig uitvoert heb je een belangrijke rol in het begeleiden en monitoren van externe (specialistische) audits. Jij helpt mee om vervolg te geven aan de verbinding tussen control en audit, omdat wij geloven dat deze samenwerking tot betere resultaten leidt. Je zal dan ook actief samenwerken met de Concerncontroller en de afdeling F&C.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Het uitvoeren van controls, audits, evaluaties en overige onderzoeken op basis van vastgestelde opdrachten;
- Het opstellen van audit- of onderzoeksrapportages inclusief aanbevelingen;
- Het ondersteunen en adviseren bij het komen tot gedragen actie- en verbeterplannen;
- Het ondersteunen van directie en management bij het uitvoeren van eigen onderzoeken;
- Het ondersteunen van de concerncontroller bij het uitvoeren van zijn taken.
Jouw toekomstige team
Bij Woonbedrijf word je een van onze 420 collega’s, of ‘waarmakers’ zoals we onszelf noemen. Je gaat werken op de Concerncontrol afdeling. Dit is de kleinste afdeling van Woonbedrijf, bestaande uit drie collega’s; de Concerncontroller en twee internal auditors/controllers. De afdeling toetst of de organisatie haar doelstellingen behaalt en of dit gebeurt volgens de afgesproken randvoorwaarden. De afdeling is onafhankelijk en geeft organisatiebreed gevraagd en ongevraagd oordelen en ondersteuning. Kortom, de spiegel van Woonbedrijf!
Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
- Ervaren is in het voorbereiden en (laten) uitvoeren van onderzoeken;
- Van nature verbindt en samenwerkt omdat je gelooft dat je hiermee meer bereikt;
- Affiniteit of ervaring heeft met bedrijfsmatige processen;
- Kansen ziet om processen te verbeteren en hierbij actief collega’s aanhaakt om bij te dragen aan het ‘in control’ zijn van Woonbedrijf;
- Van nature in staat is om draagvlak en enthousiasme te creëren voor de gegeven bevindingen en oordelen;
- Sterk is in communiceren, in woord en op papier en daarbij de boodschap goed kan overbrengen passend bij de gesprekspartner, van medewerker tot directie en Raad van Commissarissen;
- Ervaring heeft in het opzetten van een onderzoek en bijbehorende planning;
- Een heldere en consistente werkwijze hanteert.
- WO werk- en denkniveau met stevige basis op het gebied van onderzoek;
- Bij voorkeur je opleiding aangevuld met een Audit-opleiding en kennis van vastgoed en ERP-systemen of bereid om deze kennis op te doen.
We bieden je?
Een baan bij een organisatie met de omvang, kracht en wil om écht het verschil te maken. Werk met vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen met gemotiveerde collega’s. In een inspirerend en modern kantoor in het hart van Eindhoven. Met een laagdrempelige cultuur en flexibele werkplekken. Jij kiest waar, wanneer, met wie en hoe jij werkt. Bekijk alvast de rondleiding.
Als internal Auditor/controller kan je verder rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 4.820,- en € 6.890,- (schaal K* CAO Woondiensten per 1 januari 2026) o.b.v. 36 uur;
- een laptop en telefoon;
- een eindejaarsuitkering van 4% van je loon (per 2026);
- een ontwikkelingsbudget van € 900 per jaar en een aanvullend opleidingsbudget;
- de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen of verkopen;
- een pensioen bij een stabiel pensioenfonds, wij betalen 2/3 van de premie;
- voor woon-werkverkeer een ov-kaart van Woonbedrijf;
- de mogelijkheid om een elektrische fiets of auto te gebruiken als je op pad gaat;
- activiteiten zoals een zomerbarbecue en een afdelingsbudget voor het organiseren van leuke dingen;
- goede thuiswerkfaciliteiten, zodat je ook thuis fijn kunt werken.
Enthousiast?
Ben jij deze internal auditor/controller?
Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button. Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf geschreven is? Stuur dan de link even door. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.
Extra achtergrondinformatie?
Heb je nog vragen waar je graag eerst antwoord op wilt? Geen probleem. Neem gerust contact op met Mark Somers, Concerncontroller en is bereikbaar op nummer 040- 26 06 432. Mark vertelt je alles wat je wilt weten over deze vacature.
Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op 7 januari, dus we ontvangen jouw sollicitatie graag vóór die datum.
Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.
-
Lees meer
-
Lees meer
-
Lees meer
-
Wat ik (ook) mijn kinderen meegeef
Half december kwam op een zaterdag in het nieuws dat een wereldwijd lek in de software ‘Log4j’ zorgde voor een ‘ernstige kwetsbaarheid’ in de software die in allerlei (web)applicaties en systemen is verwerkt.
Lees meer
-
Mijn eigen verhuisproces
Het verhuisproces. Zo noemen wij bij Woonbedrijf het “treintje” dat gaat rijden op het moment dat een bewoner de huur opzegt en gaat verhuizen en dat stopt op het moment dat de nieuwe bewoner de sleutel van de woning krijgt.
Lees meer
-
Van WIJ en ZIJ naar ONS!
“Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we de samenwerking tussen de medewerkers Bewonerscontact en de beheerders zo optimaal mogelijk kunnen maken, om onze bewoners zo goed mogelijk te kunnen helpen?”
Lees meer
-
Een goede én veilige oplossing
In mijn vorige blog schreef ik al kort iets over een vraagstuk wat al langere tijd speelt. Niet alleen bij Woonbedrijf hebben we hiermee te maken, het is net zo goed actueel bij onze collega corporaties.
Lees meer
-
Meelopen met… de gastvrouwen van Woonbedrijf
Meestal lopen we met een collega door een buurt. Maar deze keer blijven we dichter bij huis: in onze Woonwinkel. Hier nemen de gastvrouwen je mee in hun dagelijks werk.
Lees meer
-
Je moet er maar tegen kunnen
De vastgoedwereld staat bekend als een harde wereld waarbij vooral materialisme, ego en hoog rendement voorop gaan.
Lees meer
-
Post graduation blues: deel 2
In mijn vorige blog omschreef ik de ‘post graduation blues’, ofwel de leegte die een schoolverlater ervaart na het afstuderen.
Lees meer
-
Post graduation blues
Studeren. De periode waarin je grote stappen zet om een bepaald doel te bereiken. Je verhuist naar een studentenhuis en begint op een nieuwe school met allemaal nieuwe mensen.
Lees meer
-
Van Stagiair naar Junior Vastgoedontwikkelaar!
Vier jaar geleden begon ik aan de opleiding Vastgoed & Makelaardij. Het doel hiervan was duidelijk: veel geld verdienen, een groot huis en een mooie auto.
Lees meer
-
Je hoeft maar 1 kans te krijgen én die te grijpen
Al een tijdje werkte ik voor Woonbedrijf in de functie waarvoor ik gestudeerd heb: administratie.
Lees meer
-
Extra leuke dag met sollicitatietraining
Je hebt leuke en je hebt éxtra leuke dagen in je werk. Laatst was het voor mij zo’n extra leuke dag!
Lees meer
-
Werken bij Woonbedrijf
Wat mag je van ons verwachten?
Lees meer
-
Lees meer
-
Jouw collega's
Bekijk de verhalen van je collega's
Lees meer
-
Lees meer
-
Lees meer
-
Lees meer
-
Lees meer
-
Lees meer
-
Lees meer
-
Lees meer