specialist communicatie
Draag bij aan de stad Eindhoven en de Metropoolregio
Fijn wonen voor een eerlijke prijs in een duurzame woning: daar zetten we ons dagelijks voor in, voor ruim 70.000 bewoners. Zij staan bij alles wat we doen centraal. Door de woningcrisis moeten velen lang wachten op een betaalbaar (t)huis. Daarom bouwen we jaarlijks gemiddeld 600 nieuwe sociale huurwoningen en werken we samen met partners aan gebiedsontwikkeling. Daarnaast verduurzamen en renoveren we in hoog tempo 8.000 woningen uit de jaren ’60. Dat heeft grote impact op de woonbeleving van onze bewoners — en vraagt om heldere, betrokken communicatie.
Jij brengt onze communicatiestrategie tot leven. Met jouw creativiteit geef je het verhaal “Samen maken we de buurt” een krachtige invulling, zowel intern als extern. Je ontwikkelt een gestructureerd (online content)plan en zorgt voor consistente, doelgerichte communicatie.
Bij renovatie- en nieuwbouwprojecten informeer en betrek je bewoners tijdig en op maat. Je werkt hierin samen met collega’s van Assetmanagement, Nieuwbouw, Renovatie, participatiebureaus, aannemers en gemeenten.
Daarnaast beantwoord je persvragen en stel je persinformatie op. Je schakelt soepel tussen verschillende communicatievormen, denkt vanuit stakeholders en doelgroepen, en benut data en AI om je plannen te onderbouwen en te verbeteren. Kortom, je werkdagen zijn zeer afwisselend!
Meer specifiek bestaan jouw werkzaamheden uit:
- Adviseren en uitvoeren van campagnes voor corporate identiteit, employer branding en reputatie (samen met M&O);
- Omgevingscommunicatie rondom nieuwbouw- en renovatieprojecten;
- Uitvoeren van omgevingsanalyses (stakeholder- en issueanalyses) en vertalen naar communicatiemiddelen en adviezen;
- Coördineren en uitwerken van communicatieaanpakken op projectniveau voor interne en externe corporate (verander)communicatie;
- Beantwoorden van persvragen en voorbereiden van reacties;
- Meten, analyseren en rapporteren over contentaanpak en reputatie, inclusief datagedreven verbeteradviezen.
Jouw toekomstige team
Jouw toekomstige team.
Bij Woonbedrijf word je een van onze 420 collega’s, of ‘waarmakers’ zoals we onszelf noemen, verdeeld over 10 afdelingen. Je bent een belangrijke schakel op de afdeling Bewonerscontact en Communicatie. Dit zijn in totaal 58 mensen waarvan 3 op de 4 collega’s elke dag onze bewoners te woord staan: telefonisch, online of in onze Woonwinkel. Daarnaast werk je onder leiding van teamleider Communicatie & Bewonersinformatie samen met je 9 collega’s in het Communicatieteam (communicatie-professionals, specialisten Bewonersinformatie en adviseur Bewonersbeleving), ) de strategisch adviseur Communicatie en strategisch adviseur Bewonersbeleving, en 4 specialisten Bewonerscontact. Het team kijkt uit naar je komst.
Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
- zich met oprechte nieuwsgierigheid verplaatst in de bewoner;
- graag samenwerkt en actief de verbinding opzoekt;
- goed kan plannen en organiseren om deadlines te halen;
- strategisch en creatief denkt en dit vertaalt naar uitvoerbare plannen;
- kansen ziet en denkt in mogelijkheden;
- verrast met eigen inbreng en ideeën: dat waarderen we;
- zelfstandig werkt binnen duidelijke kaders.
Verder heb je:
- HBO werk- en denkniveau;
- relevante ervaring of opleiding (pre) in (marketing)communicatie ;
- ervaring met werken vanuit klantreizen (pre);
- ervaring en/of affiniteit met PR / woordvoering (pre);
- ervaring met het ontwikkelen en coördineren van communicatieaanpakken en -middelen;
- ervaring met omgevingscommunicatie, kanaalbeheer, contentstrategie, data-analyse met AI;
- het vermogen om data verzamelen, analyseren en vertalen naar concrete verbeteradviezen;
- beheersing van Nederlands en Engelse taal (pre) op minimaal B1-niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
We bieden je?
Een baan bij een organisatie met de omvang, kracht en wil om écht het verschil te maken. Werk met vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen met gemotiveerde collega’s. In een inspirerend en modern kantoor in het hart van Eindhoven. Met een laagdrempelige cultuur en flexibele werkplekken. Jij kiest waar, wanneer, met wie en hoe jij werkt. Bekijk alvast de rondleiding.
Als specialist communicatie kan je verder rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 4.291,- en € 6.126,- (schaal J CAO Woondiensten) o.b.v. fulltime (36 uur);
- een laptop en telefoon;
- een eindejaarsuitkering van 3% van je loon;
- een ontwikkelingsbudget van € 900 per jaar en een aanvullend opleidingsbudget;
- de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen of verkopen;
- een pensioen bij een stabiel pensioenfonds, wij betalen 2/3 van de premie;
- voor woon-werkverkeer een ov-kaart van Woonbedrijf;
- de mogelijkheid om een elektrische fiets of auto te gebruiken als je op pad gaat;
- een zomerbarbecue, kerstmarkt en een afdelingsbudget voor het organiseren van leuke dingen;
- goede thuiswerkfaciliteiten, zodat je ook thuis fijn kunt werken.
Enthousiast?
Ben jij deze specialist communicatie?
Solliciteer dan uiterlijk 2 november 2025. Dat kan eenvoudig via de mail.
Heb je nog vragen?
Neem gerust contact op met Inés Plasmans (manager Bewonerscontact & Communicatie a.i.) op 0626278357. Inés vertelt je alles wat je wilt weten over deze vacature.
Wacht niet te lang!
De eerste gesprekken zijn op 5 november 2025. Zet dit vast in je agenda, want wie weet ontmoeten we elkaar binnenkort.
-
Lees meer
-
Lees meer
-
Lees meer
-
Wat ik (ook) mijn kinderen meegeef
Half december kwam op een zaterdag in het nieuws dat een wereldwijd lek in de software ‘Log4j’ zorgde voor een ‘ernstige kwetsbaarheid’ in de software die in allerlei (web)applicaties en systemen is verwerkt.
Lees meer
-
Mijn eigen verhuisproces
Het verhuisproces. Zo noemen wij bij Woonbedrijf het “treintje” dat gaat rijden op het moment dat een bewoner de huur opzegt en gaat verhuizen en dat stopt op het moment dat de nieuwe bewoner de sleutel van de woning krijgt.
Lees meer
-
Van WIJ en ZIJ naar ONS!
“Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we de samenwerking tussen de medewerkers Bewonerscontact en de beheerders zo optimaal mogelijk kunnen maken, om onze bewoners zo goed mogelijk te kunnen helpen?”
Lees meer
-
Een goede én veilige oplossing
In mijn vorige blog schreef ik al kort iets over een vraagstuk wat al langere tijd speelt. Niet alleen bij Woonbedrijf hebben we hiermee te maken, het is net zo goed actueel bij onze collega corporaties.
Lees meer
-
Meelopen met… de gastvrouwen van Woonbedrijf
Meestal lopen we met een collega door een buurt. Maar deze keer blijven we dichter bij huis: in onze Woonwinkel. Hier nemen de gastvrouwen je mee in hun dagelijks werk.
Lees meer
-
Je moet er maar tegen kunnen
De vastgoedwereld staat bekend als een harde wereld waarbij vooral materialisme, ego en hoog rendement voorop gaan.
Lees meer
-
Post graduation blues: deel 2
In mijn vorige blog omschreef ik de ‘post graduation blues’, ofwel de leegte die een schoolverlater ervaart na het afstuderen.
Lees meer
-
Post graduation blues
Studeren. De periode waarin je grote stappen zet om een bepaald doel te bereiken. Je verhuist naar een studentenhuis en begint op een nieuwe school met allemaal nieuwe mensen.
Lees meer
-
Van Stagiair naar Junior Vastgoedontwikkelaar!
Vier jaar geleden begon ik aan de opleiding Vastgoed & Makelaardij. Het doel hiervan was duidelijk: veel geld verdienen, een groot huis en een mooie auto.
Lees meer
-
Je hoeft maar 1 kans te krijgen én die te grijpen
Al een tijdje werkte ik voor Woonbedrijf in de functie waarvoor ik gestudeerd heb: administratie.
Lees meer
-
Extra leuke dag met sollicitatietraining
Je hebt leuke en je hebt éxtra leuke dagen in je werk. Laatst was het voor mij zo’n extra leuke dag!
Lees meer
-
Werken bij Woonbedrijf
Wat mag je van ons verwachten?
Lees meer
-
Lees meer
-
Jouw collega's
Bekijk de verhalen van je collega's
Lees meer
-
Lees meer
-
Lees meer
-
Lees meer
-
Lees meer
-
Lees meer
-
Lees meer
-
Lees meer