manager Finance en Control

Leidinggevend

23-03-2026

Bij Woonbedrijf werk je aan maatschappelijke impact én financiële kwaliteit. Als manager Finance en Control zorg jij voor stabiliteit, sterke interne beheersing en een team dat als volwaardig gesprekspartner optreedt voor de organisatie. Hier maak je het verschil voor bewoners, stad en collega’s.

Draag bij aan de stad Eindhoven en de Metropoolregio
Fijn wonen voor een eerlijke prijs in een duurzame woning. Dat maken we iedere dag waar voor onze 70.000 bewoners. Bij alles wat we doen, staan zij centraal. Als manager Finance en Control lever jij hier een essentiële bijdrage aan door te zorgen voor financieel inzicht, risicobeheersing en goede besluitvorming. Je begrijpt de dynamiek van een woningcorporatie, doorleeft de cijfers en weet wat de business nodig heeft. Vanuit de grondhouding om elke dag samen beter te worden, durf je te spiegelen en in gesprek te gaan vanuit het perspectief van financiën en risicomanagement.
Je hebt intensief contact met directie, management, business, accountant en toezichthouders en weet Finance en Control stevig te positioneren.
Het verbaast je vast niet dat je verantwoordelijk bent voor:

het scheppen van een werkomgeving waarin de medewerker het beste uit zichzelf haalt waarbij Woonbedrijf- en persoonlijke doelen samen komen;
het bieden van structuur en duidelijkheid in het team Finance en Control;
het borgen en doorontwikkelen van planning & control, risicomanagement en interne beheersing conform het three lines model;
een goed lopende planning- en control cyclus waaronder een tijdige en juiste begroting en jaarrekening;
het voeren van regio op het integraal proces- en risicomanagement en het 2elijns intern controleplan;
het bijdragen aan data governance en digitale transformatie.

Je zorgt voor rust, kwaliteit en richting: voor het team, de organisatie en uiteindelijk voor de bewoners en de regio.

Dat is niet niks. Maar wees gerust. Bij Woonbedrijf vind je de werk-privébalans die je zoekt. Met een werkweek van 36 uur per week, regie op jezelf én onze ambities plus oprechte aandacht voor jou, als mens, houd jij je werkdruk onder controle.

Jouw toekomstige team
Bij Woonbedrijf word je een van onze 430 collega’s, of waarmakers zoals we onszelf noemen.Finance en Control is een team met 12 collega’s. Allemaal met een financiële achtergrond en hbo+ geschoold. Zij zijn écht op zoek naar een manager, iemand van wie ze leren en die ze kan inspireren. Een echte verbinder, die naar hen luistert en hen helpt de juiste prioriteiten te stellen en vanuit organisatiesensitiviteit deuren voor ze opent. Maar ook iemand die vertrouwen en ruimte geeft vanuit dienend leiderschap.

Het team bestaat uit verslaglegging, treasury, fiscaliteit, financial control en business control. Binnen het team zijn strategisch adviseurs actief die zorg dragen voor financieel beleid, fiscale strategie en strategische analyses. Het team is ook verantwoordelijk voor de 2elijns interne controles en voert de regie op het Intern Beheersingskader en het Risk Control Framework van Woonbedrijf. Het team kijkt uit naar je komst om samen te bouwen aan de toekomst. Door meer te investeren in teamontwikkeling zodat het aanwezige talent optimaal wordt ingezet. Met focus op vertrouwen, vrijheid en plezier in het werk.

Zelf rapporteer je aan Alice Jansen, directeur. Ze kent de sector en de financiële uitdagingen, is resultaatgericht en geeft je de ruimte om zelf met ideeën te komen. Zij legt voor jou de lat nét zo hoog als voor zichzelf. Ook word je lid van het (nieuw te vormen) MT Organisatie & Bedrijfsvoering, waarin je samenwerkt met de Manager Bedrijfsvoering, de Manager Informatiemanagement en de Manager Mens & Organisatie. Gezamenlijk staan jullie voor de opdracht om faciliterend en kaderstellend te zijn in het belang van bewoners en onze maatschappelijke opdracht.

Specifieke aandachtsgebieden
Woonbedrijf staat aan de vooravond van een digitale transformatie, waarbij onder meer het ERP systeem wordt vervangen. Wij zien dit primair als een organisatietransformatie en besteden veel aandacht aan digitaal DNA en veranderkunde, naast de technische transformatie. Op jouw team heeft deze transformatie een grote impact.

Per 1 juni start Woonbedrijf met een nieuwe topstructuur, welke invloed heeft op de wijze waarop directie en management samenwerken, maar ook op de rol van Business Control. De positionering van Business Control en de coaching van de business controllers in het veranderproces is daarom een belangrijke opdracht in de komende periode.

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:

met plezier mensen in hun kracht zet;
weet wanneer een charmeoffensief of humor werkt en wanneer je jezelf als autoriteit opstelt;
het prettig vindt om dé verbindende factor te zijn op alle niveaus;
een financieel leider is met een vanzelfsprekende interesse in de ontwikkelingen in je vak en de branche;
rust en ervaring brengt naar het team en de andere managers in een ontwikkelomgeving;
een energieke bijdrage levert aan de doorontwikkeling van je afdeling, het MT en de overlegstructuren waar je deel van uitmaakt;
het belangrijk vindt om altijd vanuit regie een keuze te maken: je werkt waar en wanneer nodig. Meestal op kantoor en soms vanuit huis, het werk is leidend in je keuzes;
oog heeft voor onderliggende dynamiek en actief werkt aan vertrouwen en samenwerking;
mensen in hun kracht zet en duidelijkheid, structuur en richting biedt;
organisatiesensitief is en prioriteiten scherp weet te stellen;
stevig staat, de rug recht houdt en tegelijkertijd dienend samenwerkt.

Verder heb je:

WO-werk- en -denkniveau;
kennis van interne beheersing en risicomanagement;
ruime financiële ervaring, bijvoorbeeld als manager Finance en Control, Manager Bedrijfsvoering of Senior Manager audit(advies)praktijk;
bij voorkeur kennis en / of werkervaring bij een woningcorporatie of in een branche waarin vastgoed een grote rol speelt;
aantoonbaar succes in het coachen en aansturen van een team van professionals.

We bieden je?
Een baan bij een organisatie met de omvang, kracht en wil om écht het verschil te maken. Werk met vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen met gemotiveerde collega’s. In een inspirerend en modern kantoor in het hart van Eindhoven. Met een laagdrempelige cultuur en flexibele werkplekken. Jij kiest waar, wanneer, met wie en hoe jij werkt.

Als manager Finance en Control kan je verder rekenen op:

een bruto maandsalaris tot maximaal € 8.573,- (schaal M, o.b.v. 36 uur) en afhankelijk van je ervaring en talent is een plus in de arbeidsvoorwaarden bespreekbaar;
een laptop en telefoon;
een eindejaarsuitkering van 4% van je loon;
een budget van € 900 per jaar dat je vrij mag inzetten voor jouw ontwikkeling;
de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen of verkopen;
een goed pensioen bij een stabiel pensioenfonds, wij betalen 2/3 van de premie;
een reiskostenvergoeding en, indien nodig, een OV-kaart voor woon-werkverkeer;
de mogelijkheid om een elektrische fiets of auto te gebruiken als je op pad gaat;
activiteiten zoals een zomerbarbecue en een afdelingsbudget voor het organiseren van leuke dingen;
goede thuiswerkfaciliteiten, zodat je ook thuis fijn kunt werken.

Enthousiast?
Ben jij deze manager Finance en Control?
Solliciteer dan eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt solliciteren tot en met 22 maart 2026.
Ken je iemand waarvoor deze vacature perfect is? Stuur dan de link door. Je maakt ons én die persoon erg blij.

Extra achtergrondinformatie?
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Alice Jansen op 0402656315. Alice vertelt je alles wat je wilt weten over deze vacature.

Wacht niet te lang!
De eerste gesprekken zijn op 25 en 26 maart.

Een ontwikkelassessment is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Onze vacatures

Er zijn geen aanbevolen vacatures.

Je hebt nog geen vacatures bekeken.